保险管理
·保险福利已经成为企业向员工提供的最基本保障，目前对多种福利保险的设定较为繁琐。
·大型企业内，人员众多，员工福利保险计算复杂。
·由于异地缴交保险增加企业管理信息及核算的成本。

正航HRM解决方案：

 

·企业自定义保险项目。
·快速办理保险项目的投保、停保作业。
·保险方案可依各地区自定义设置，解决保险方案地区差异性。
·保险项目的核算公式可自定义，快速计算保险金额。
·支持与薪资系统结合，直接核算保险代扣金额

福利管理

正航HRM解决方案：
·为员工提供年假、哺乳假、产假、陪产假。
·通过公司员工的个人兴趣爱好分析，提供相关活动。
·员工生日、结婚纪念日、入职满千日关怀等重要日子自动发送邮件祝贺。
·员工社区的建立，包括公司活动公告、公司新闻、员工心得情怀发表、红娘板块等。